презентація
комунікаційна стратегія

для компанії astarta
by LandLord
2019
спецпроект
Братство astarta
У агрохолдингу Astarta працює 13 000 людей. Всі вони входять до різних груп: інженери, механізатори, агрономи, фінансисти тощо. Та всіх об'єднує одна ідея — це хороші взаємостосунки у команді.

Пропозиція: Landlord розповідає про людей. У центрі уваги невеликі ком'юніті із яких складається агрохолдинг Astarta. Landlord покаже як влаштований щоденний побут команди Astarta, як формуються взаємозв'язки, навчання, як команда вирішує складні завдання.

Основа: робота в Astarta — це не тільки про гроші, це в першу чергу про досвід, який можна отримати працюючи у команді професіоналів.

Структура: виділяємо 6 ком'юніті, створюємо 2 лонгріди про кожну з них. Один на початку року, другий — в кінці. Таким чином, на початку року розповідаємо про намічені цілі, плани. В кінці року підбиваємо підсумки.
спецпроект
кодекс етики аграрія
А аграрній галузі є свої норми, закони в тому числі і етичні. Astarta на цьому точно знається, адже має навіть власний кодекс корпоративної етики.

Пропозиція: Landlord робить бліц-опитування працівників агрохолдингу із різних ком'юніті про їх власні уявлення правил у агроіндустрії, поняття ділової етики у агросфері, детальніше розповідають про етичний кодекс Astarta якому вони слідують та погоджуються з ним. Розповідають про смішні, емоційні історії, які відбувалися у робочому процесі.

Основа: Astarta — це концентрація освічених, приємних людей, які радо допоможуть своїм колегам, а також привітно зустрінуть нових колег.

Made on
Tilda